2026 年 7 月 1 日起，新就业形态人员职业伤害保障试点从 7 省市扩到全国 31 个省和新疆兵团，平台从 7 家增到 25 家，截至 7 月底累计参保 3458.8 万人。 规则很新：按日参保、按单计费、平台买单、不要求劳动关系。骑手送餐摔了、货车司机搬货被压、网约车司机出车遇撞，都能走“职业伤害”而不是传统工伤。
但律师前台最近被问最多的，不是“能不能赔”，而是：
- “我送完最后一单回商圈摔了，算不算？”
- “我同时开美团和饿了么，出事算哪家？”
- “平台说我是众包，不是员工，不管我？”
答案要看订单时间轴：司法部 2026 年 4 月那起缪某案已经把边界钉住——在线待命、接单配送、送完返回等待接单，都属于“执行平台订单任务期间”；最后一单完成后一小时内受伤，仍可能认定职业伤害。 律师办案别只拿“没劳动合同”当挡箭牌，也别被平台“你不是我的人”忽悠住。正确动作是：导出开工时间、接单记录、GPS 轨迹、平台派单截图、事故报警单，把“人在为平台干活”先坐实。
律师提示：新职伤不是工伤的降级版，是另一套制度。别拿传统工伤“上下班途中”套骑手，也别以为平台没签合同就不用赔。
